ZADANIA:
- Koordynacja procesu wdrażania nowości produktowych na rynek zagraniczny
- Zarządzanie cyklem życia produktu, od koncepcji do wdrożenia i utrzymania
- Monitorowanie projektów – ścisłe śledzenie postępów, porównywanie faktycznych wyników z założonymi celami i harmonogramem, wczesne wykrywanie ewentualnych opóźnień i problemów; zarządzanie ryzykiem i wdrażanie działań zapobiegających
- Analiza działań
- Bieżąca współpraca z poszczególnymi działami firmy: produkcja, Marketing, Agencje Kreatywne
- Przygotowywanie prezentacji produktowych dla Działu Handlowego i Klientów (zgodnie z istniejącymi szablonami)
- Reprezentowanie firmy na targach i eventach
OCZEKIWANIA:
- Min. 2 letnie doświadczenie we wprowadzaniu produktów spożywczych na rynek
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1 (codzienna praca z klientami zagranicznymi) – wymóg konieczny
- Znajomość języka niemieckiego – mile widziana
- Bardzo dobra znajomość MS Office – w szczególności Excel
- Dyspozycyjność do wyjazdów służbowych
- Czynne prawo jazdy kat. B
- Wysoko rozwinięte umiejętności analitycznego myślenia
- Samodzielność oraz dokładność w realizacji zadań
- Umiejętność pracy w zespole i zarządzania priorytetami
- Umiejętność dążenia do celu
- Komunikatywność
- Radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych
OFERUJEMY:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Wynagrodzenie dopasowane do umiejętności: rynkowe stawki
- Szkolenia specjalistyczne
- Wsparcie zespołu
- Wdrożenie, przeszkolenie
- Pakiet benefitów pracowniczych m.in. karta Multisport, karta lunchowa, Medicover
